Senior Front-End Software Engineer (m/f/d)

Senior Front-End Software Engineer (m/f/d)

  • Stuttgart, Munich, Remote Germany
  • Full time

Mimacom

Open Source Fans, Software Experten, hungry minds und clevere Köpfe:

Das sind wir. mimacom.

Wo andere Probleme sehen, sehen wir Herausforderungen – und bauen, betreiben und supporten die innovativen Lösungen von morgen.

Doch was braucht es, um die digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten? Die richtigen Technologien, aufgeschlossene Kunden, eine Portion Kreativität, Qualitätsprozesse … und dich!

Your Profile

Du bist ein absoluter Teamplayer, kannst präzise kommunizieren und verfügst über eine analytische Denkweise? Cool, dann brauchst du auf der technischen Seite noch:

  • Solide Kenntnisse in Frontend-Technologien wie TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS (Saas/Less) sowie 4+ Jahre Erfahrung in Angular oder React inklusive reaktiver Programmierung

  • Erfahrung mit Cloud Technologien wie AWS, Azure oder GCP

  • Erfahrung in der Umsetzung von responsive Webdesigns unter Verwendung von Designsystemen / Styleguides

  • Erfahrung mit einer Vielzahl von Technologien und ein sehr gutes Verständnis von modernen Webanwendungsarchitekturen auf Basis von HTTP/REST-Kommunikation oder GraphQL

  • Grundkenntnisse von Back-End Technologien wie bspw. Spring oder Node.js

  • Bonus: Kenntnisse oder Erfahrung mit Infrastructure as code und DevOps

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Your Challenge

Die visuellen Elemente unserer Lösungen sind das Erste, was man sieht, und deshalb ist deine Arbeit als Front-End-Softwareentwickler das „Gesicht“, das wir unseren Kunden und der Welt zeigen! So sieht das im Alltag genauer aus:

  • End-to-End-Software-Engineering: Anforderungsanalysen und -schätzungen, Lösungsansätze und -design, Entwicklung, Deployment, Validierung und Verifizierungstests

  • Führung und Konzeption: umfangreichen, konzeptionellen Überblick haben und den Lead im Thema Front-End-Architektur übernehmen

  • High-Quality-Umfeld: Arbeit nach agilen Best-Practice-Methoden sowie Entwicklerkonventionen und Pflege einer DevOps-Kultur

  • Vertrauenswürdiger Partner: beratende Rolle für Teams, Kunden und andere Stakeholder

  • Teamarbeit: selbstorganisierte, funktionsübergreifende, engagierte und agile Teams


Your Chance

30 Urlaubstage, Homeoffice, flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten, Snacks & Kaffee im Büro und „Choose your own Device“-Policy sind eine absolute Selbstverständlichkeit – aber hier geht noch mehr:

  • Technical Excellence: Anspruchsvolle technische Challenges im Projekt (hohe Ausfallsicherheit, hohe Verfügbarkeit, wenig Fehlertoleranz etc.)

  • Modern Stack (Elastic, Kafka, AWS, Azure, Kubernetes, Docker etc.) & Partnerschaften mit großen Open-Source-Playern (Elastic, Confluent, Pivotal, Flowable)

  • Unternehmenskultur: Direkte Kommunikation, Qualitätsorientierung und Freiraum für Impulse sowie coole Teamevents (Lunch&Learn, Hackathons, „mimacomBeer“, Crossfit, Teambuilding etc.)

  • Impact: Mach einen Unterschied, indem du die Digitalisierung unserer Kunden vorantreibst

  • Wachstum & Training: Schulungen, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen & mehr!


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Talent Acquisition Professional

Jessica Geiger

Talent Acquisitional Professional