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25 de marzo de 2022

mimacom Academy 2022, una experiencia profesional “casi real”

Esta semana ha dado comienzo mimacom Academy 2022, con 11 estudiantes (8 de ellos empezaron el lunes en las oficinas de Valencia y 3 se incorporarán en abril al equipo de Gijón), 20 mentores, 4 grupos de trabajo y 400 horas por delante dentro de un programa de prácticas cuyo objetivo principal es ofrecer a los participantes una primera experiencia profesional, tan intensa como única y real, que resulte de gran valor para el futuro de cada uno de ellos.



Por eso en mimacom se trabaja cada año con especial cuidado y responsabilidad en el diseño y desarrollo del programa de mimacom Academy. Para ello se crean proyectos atractivos, centrados en tecnologías relevantes y de vanguardia. La clave en todos esos proyectos está en fomentar la autonomía del alumno por encima de todo, permitiendo que cada uno tome decisiones y haga sus propias estimaciones en cada paso del proyecto.

mimacom academy 2022 group Valencia

Experiencia “casi real”

Un punto muy atractivo de mimacom Academy es el carácter “casi real” de los proyectos. Los participantes trabajan durante los meses que dura el programa en un caso que podría ser perfectamente un proyecto real, introduciéndose así en un entorno profesional totalmente realista, pero sin exponerse a un cliente, lo que aporta un valor enorme a la experiencia. Pero los estudiantes no están solos en todo este proceso. Cuentan con el apoyo y la guía del equipo de mentores de mimacom (formado por software engineers, software architects y solution architects), scrum masters y project owners, que acompañan y gestionan los diferentes equipos, ofreciéndoles orientación sobre buenas prácticas y ayuda en momentos de duda.

Cuatro tecnologías como eje del programa

En esta edición de mimacom Academy 2022, las tecnologías seleccionadas para las 4 áreas de trabajo del programa han sido:

  • Liferay
  • Confluent
  • Elastic
  • Flowable

Todas ellas forman parte del stack tecnológico con el que mimacom trabaja actualmente en la mayor parte de sus proyectos con clientes. Los participantes trabajarán con estas tecnologías y podrán conocerlas mucho más a fondo a medida que vaya avanzando cada proyecto.

Una puerta de entrada diferente en mimacom

Algunos miembros del equipo actual de mimacom tuvieron la suerte de empezar en la compañía gracias al programa mimacom Academy. Es el caso de Lola Corral, Software Engineer en la empresa, que define su experiencia como positiva y enriquecedora. Lola destaca el enfoque formativo, la oportunidad laboral que supone y el papel de los mentores. Y sobre esto último aconseja a los nuevos participantes que “si hay algún mentor más exigente, que no tengan miedo, que ahí es donde más se aprende”.

Andrei Dumitrescu es ahora Solution Support Engineer en mimacom y también participó en mimacom Academy. Para él “fue la oportunidad de conocer un entorno de trabajo real: la organización, reuniones, plannings, retrospectivas, los estándares de un cliente y la simulación de situaciones que es imposible encontrarse en un entorno académico o en otro tipo de prácticas”.

Otro aspecto que destaca Andrei es el apoyo de los mentores, “asistiéndonos sin llevarnos de la mano" lo que al final les permitió "desarrollar una capacidad de resolver problemas complejos, investigar, potenciar el trabajo en equipo y a la vez adoptar una mentalidad mucho más independiente”.

¡Bienvenidos a todos a mimacom! ¡Disfrutad de esta experiencia!