Avec la mise en place d'un nouveau portail pour les employés, les utilisateurs bénéficient de services individuels, d'informations et de nouvelles de manière centralisée, en tenant compte de leurs autorisations et de leur appartenance à une entreprise. Cela rend la collaboration interne plus efficace.
Notre client est l'un des principaux fournisseurs de systèmes pour l'éducation, le conseil et l'intégration. Afin de maintenir sa position de fournisseur innovant et flexible, notre client a décidé de mettre en place un nouveau portail pour ses employés.
mimacom a mis en place une nouvelle solution de portail dans le but de fournir des informations, des services et informations centralisées aux employés de tous les sites et entreprises. Compte tenu de la complexité de la structure de l'entreprise et des autorisations, les informations des portails des employés existants ont été transférées et une zone d'équipe pour la collaboration interne a été constituée. Une autre fonction centrale du portail est la fonction de recherche, qui prend en compte l'appartenance de l'utilisateur à une entreprise et classe les résultats de la recherche par ordre de priorité.
mimacom a accompagné le client depuis l'analyse des besoins jusqu'à la création de l'architecture et à la mise en œuvre réussie du nouveau portail pour les employés :
Industrie : Secteur public
Équipe : 8 membres, dont le chef de projet, l'ingénieur des exigences, les architectes, les ingénieurs Back-end et Front-end, le designer UI/UX
__Utilisateurs __: plus de 10 000 employés sur plus de 300 sites dans toute l'Allemagne
__période de développement __:
__Produits / Technologies __:
Les informations et les services internes à l'entreprise sont présentés de manière transparente, centralisée et claire, ce qui facilite et favorise la coopération interne et optimise les horaires de travail.
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