Con la implementación de un nuevo portal del empleado se ponen a disposición del usuario de forma centralizada servicios individuales, información y noticias teniendo en cuenta sus autorizaciones y la afiliación de la empresa. Gracias a ello, la cooperación interna es más eficiente.
Nuestro cliente es uno de los principales proveedores de sistemas de educación, consultoría e integración. Para mantener esta posición, nuestro cliente decidió implementar un portal del empleado innovador y flexible.
Con el objetivo de proporcionarles informaciones, servicios y novedades a los empleados de todas las ubicaciones y filiales de forma centralizada, mimacom ha implementado una nueva solución de portal. Teniendo en cuenta la complejidad de la empresa y la estructura de autorización, se ha migrado la información de los portales de empleados existentes y se ha creado un área de equipo para la cooperación interna.
Otra función central del portal es la búsqueda, en la que se tiene en cuenta la afiliación de la empresa del usuario y se muestran los resultados de la búsqueda según la prioridad.
mimacom ha acompañado al cliente desde el análisis de requerimientos, pasando por la creación de la arquitectura, hasta la exitosa implementación de un portal del empleado:
Industria: Sector público
Equipo: 8 integrantes, entre ellos Project Manager, Requirements Engineer, Architects, Backend Engineer, Frontend Engineer, UI/UX Designer
Usuarios: más de 10.000 empleados en más de 300 ubicaciones en toda Alemania
Período de desarrollo:
Productos / Tecnologías:
A través de una presentación interna transparente, centralizada y clara de información y servicios se facilita la colaboración interna y se optimiza el tiempo de trabajo.
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